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山東科倫組織全員學習新版《中華人民共和國藥品管理法》

山東科倫組織全員學習新版《中華人民共和國藥品管理法》

分類:
企業文化
發布時間:
2019/10/15
瀏覽量

  為了盡早讓廣大員工熟悉新版《中華人民共和國藥品管理法》的修訂要點、修法精神,提高公司合規水平,2019年9月6日至10月7日,山東科倫組織全員進行了新法培訓。

  培訓采用課堂培訓和網絡學習相結合的方式,質量部將新法的內容濃縮成5個ppt培訓材料,對公司各部門員工進行了普法宣傳,激發了員工學法、論法、思法的熱情。

  1個月的普法宣傳、學習討論結束后,質量部組織公司全體員工進行了閉卷考試,從總經理到最普通的員工,共計417人參加考試,95%的員工取得了良好成績。不及格的員工將進行新一輪的學習、考試,直到通過考試為止,體現了公司“不放棄每一位員工”的宗旨,為公司下一步的質量文化建設打下了堅實的基礎。

  山東科倫供稿

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山東科倫組織全員學習新版《中華人民共和國藥品管理法》

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  為了盡早讓廣大員工熟悉新版《中華人民共和國藥品管理法》的修訂要點、修法精神,提高公司合規水平,2019年9月6日至10月7日,山東科倫組織全員進行了新法培訓。

  培訓采用課堂培訓和網絡學習相結合的方式,質量部將新法的內容濃縮成5個ppt培訓材料,對公司各部門員工進行了普法宣傳,激發了員工學法、論法、思法的熱情。

  1個月的普法宣傳、學習討論結束后,質量部組織公司全體員工進行了閉卷考試,從總經理到最普通的員工,共計417人參加考試,95%的員工取得了良好成績。不及格的員工將進行新一輪的學習、考試,直到通過考試為止,體現了公司“不放棄每一位員工”的宗旨,為公司下一步的質量文化建設打下了堅實的基礎。

  山東科倫供稿

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